晴天的保險湘

1.理賠申請書
2.診斷證明書
3.正本收據
4.受益人（保險事故本人）存摺影本
5.保單（視保險公司規定是否需要）
ps:收據有幾家醫院（診所），診斷證明書就要開立幾家。

冷氣團發威全台急凍，因氣溫驟降而導致心血管疾病驟發的患者也不少，許多人已知道，上下班途中發生交通事故受傷可以申請勞保職災給付，若是因為戶外低溫環境導致上、下班途中驟發心血管疾病等，是否也能申請職災給付？勞工保險局給付處傷殘給付科科長傅完珍指出，這部分在上下班有不同認定標準。
傅完珍談到，勞保職災給付相關規範中，若因長時間工作，下班時突然接觸到戶外冷空氣，導致中風等心血管疾病造成失能、傷殘或死亡，被保險人或家屬可以提出職災申請，但若是在上班途中發病，勞保局在審核時會綜合被保險人前幾天的工作狀態，評估是否因為發病前幾日工作過量，導致抵抗力下降而發病，作為是否符合職災給付的標準。

100年1月1日起，勞保普通事故保險費率調高0.5%；投保薪資分級表配合基本工資調整修正，投保薪資低於17,880元者， 本局主動調整
 
100年1月1日起，勞保普通事故保險費率調高0.5%，按被保險人月投保薪資7%計算，與就業保險費率1%合計為8%
依照行政院勞工委員會99年12月8日勞保1字第0990090556號函示，自100年1月1日起，勞工保險普通事故保險費率調整為8%。另依照就業保險法第41條第2項及行政院91年12月27日院臺勞字第0910061906號函規定，自就業保險法施行之日起，勞工保險普通事故保險費率按被保險人當月投保薪資調降1%，亦即100年1月1日起勞工保險普通事故保險費率，按被保險人當月投保薪資7%計算，與就業保險費率1%合計為8%。

勞基法在第59條(職災)當中有規定
勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用，且勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償，醫療期間屆滿二年仍未能痊癒著，雇主得一次給付四十個月之平均工資  (工資終結)
 
舉例說明：以薪資2萬、實薪投保試算

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實支實付型保險商品副本可理賠係由保險局於95年9月1日統籌規範保險公司，相關的規範如下:
95年9月1日保險局公告實施
四十八、實支實付型傷害醫療保險商品其保險金之申領，如不接受收據影本、抄本、謄本等文件者，應依下列方式辦理：
(一)被保險人於投保時已通知保險公司有投保其他商業實支實付型醫療保險，而保險公司未拒絕承保者，其對同一保險事故已獲其他保險契約給付部分仍應負給付責任。

人生難免會遇到一些不測風雲，如失業或經濟發生困境時，若無法繳交保費該如何呢?其實我們可以透過變更的方式，讓我們的保障依然存在，這樣的作法也同時解決了我們因繳不出保費又擔心沒保障的問題了!

【減額繳清保險】
係指在不變更原本的保險期間與條件的狀況下，以當時契約所載明的保單價值準備金，但需扣除相關的營業費用及保單借款本息、欠繳之保費及墊繳保費本息等費用後的餘額為準，其金額再以躉繳的方式換算能購買到多少的保障。簡單說明，就是不用在繳交保費的狀況下，可使原契約繼續有效至期滿，只是原有的保障變少些!

保險改變傳統人壽保險固定利率的作法，隨著要保人自己選定投資標的之投資績效，來決定投資報酬的大小。
保險公司並為每一要保人分別設立分離帳戶，其保險公司一般帳戶獨立分開，讓要保人可以直接分享投資績效，同時若保險公司破產，要保人分離帳戶內的資產不會受到影響。
投資型保險的投資報酬由要保人所選定的投資標的所決定，可能因投資組合選擇佳而有高投資報酬，但也可能因投資組合選擇不佳而有低報酬，甚至負報酬，因此要保人自行承擔投資風險。
目前市面上的投資型保險保單大致上可分為兩種，【甲型】投資型壽險保單是一旦被保險人死亡時，取保險金額與保單帳戶價值取其高者給付死亡保險金;【乙型】投資型保單的死亡給付，則是將保險金額與保單帳戶價值兩者相加。

保險法第17條規定:「要保人或被保險人，對於保險標的物無保險利益者，保險契約失其效力。」
保險利益原則:係是保險契約要求要保人或被保人於契約訂立時，或訂立後，對於保險標的須具有保險利益之存在，其契約始生效力時，或於損失發生時，被保險人始可獲得保險人之賠償。